Ранее мы уже писали о том, при каких обстоятельствах и может ли вообще сотрудник быть уволен из-за недостаточного знания немецкого языка. Федеральный суд по трудовым спорам вынес фундаментальное решение, что недостаточный уровень владения немецким языком в особых случаях все же может обосновать увольнение работника.

Однако как обстоит ситуация в случае с частными предпринимателями? Является ли достаточное знание немецкого необходимым условием для ведения собственного дела на територии ФРГ?

Решением от 14 июня 2016 года Административный суд Нойштадт не только решил спор между хозяйкой кафе и окружным ведомством но и внес ясность касательно права иностранцев на ведение предпринимательской деятельности в Германии в целом.

Причиной спора стало постановление о закрытии вьетнамского ресторана из-за недостаточного знания немецкого языка владельцем. По мнению районной администрации владение немецким на базовом уровне является обязательным условием для ведения ресторанного бизнеса, так как от этого зависит „предпринимательская надежность“ трактирщика и его способность соответствовать немецкому правопорядку.

На что суд ответил:

Ресторанное, так же как и общее промышленное право, не предписывает конкретных требований касательно владения немецким языком. § 1 Закона о предпринимательской деятельности (GewO) разрешает иностранцам из стран за пределами ЕС вести бизнес наравне с гражданами Германии и гражданами Евросоюза. В данном случае владелица заведения обладает соответствующим разрешением на пребывание в ФРГ, остальные необходимые документы были также получены и предоставлены районному управлению. Следует отметить, что правовые нормы для определенных видов предпринимательской деятельности, к примеру открытия агенства охраны, содержат отдельные положения с требованиями о владении немецким языком.

Закон о предприятиях общественного питания (Gaststättengesetz) напротив, не содержит никаких указаний о знаниях немецкого. Однако, владелец ресторана перед открытием заведения должен пройти специальный експресс-курс обучения в торгово-промышленной палате касательно правильной организации работы и правил безопасного обращения с продуктами на немецком языке. По мнению суда этот курс может быть успешно пройден иностранцем и без владения немецким, тоесть с помощью переводчика. (Verwaltungsgericht Neustadt, Beschluss vom 14. Juni 2016 – 4 L 403/16.NW )

Это постановление подчеркивает, что отсутствие знаний немецкого языка не являются допустимой причиной для отказа в выдаче разрешения на открытие кафе либо постановлении о его закрытии. Соответственно, принципы из данного решения применимы для тех отраслей предпринимательской деятельности, где знание немецкого не требуется по закону.

Примечание: Данная информация носит ознакомительный характер, не является юридической консультацией и не заменяет её. Пожалуйста обращайтесь к нам для получения первой бесплатной оценки преспектив Вашего случая.